2016年8月30日，公司全體員工挽起袖子，對整個(gè)公司范圍內進(jìn)行了一次徹底的大掃除：清理廢棄物品、歸集分類(lèi)物料、擦拭辦公桌面、消毒實(shí)驗設備、沖洗地下車(chē)庫……大家一邊在勞動(dòng)中嬉戲笑罵，一邊看著(zhù)辦公區域煥然一新，都有種整理新家的歸屬感與勞動(dòng)光榮的成就感。
細微之處見(jiàn)管理。新聞報道不少日本企業(yè)都選擇讓員工自己打掃衛生這一方式來(lái)提升員工凝聚力和團結意識，效果顯著(zhù)。打掃衛生事情雖小，但見(jiàn)微知著(zhù)，小事往往更容易體現本質(zhì)，展現出的是公司獨特的價(jià)值觀(guān)、內涵和理念，是積極、健康、向上的企業(yè)文化，這也是公司戰無(wú)不勝的動(dòng)力之源。
